一、招聘岗位及职数：
教学科研岗位：313人
教辅实验岗位、管理岗位：27人
具体详见上海师范大学人事处网站人才招聘专栏：
http://hr.shnu.edu.cn/20784/list.htm
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
教学科研岗位：承担本专业的学科教学工作和科研工作。包括制定教学计划，完成核定的教学工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表高水平学术论文。其中学科带头人还需负责学科团队建设，硕士点、博士点的申报和建设等工作。
教辅实验岗位：承担教学辅助工作。包括图书资料的收集、整理和编撰，实验室建设和大型仪器设备管理及维护，校园信息化建设，教学科研等经费的预决算、审计等。
管理岗位：承担教学管理和行政管理工作。根据本部门的业务、相关政策和规定，履行管理职能和服务义务，完成岗位规定的工作。
2、招聘对象与条件
教学科研岗位：一般应具有博士学位。具有较强的教学能力和较高的科研水平；具备高校教师普通话水平和英语能力；品行端正、身心健康，能为人师表；责任心强，具有团队协作精神。紧缺或急需人才可以适当放宽学历条件。
三、招聘办法
1、报名
教学科研岗位采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱。应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。
教辅实验岗位、管理岗位请登录我校招聘网站应聘，网址https://zhaopin.shnu.edu.cn，应聘截止时间为2021年2月5日。
2、资格审查
应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和下属各用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（笔试或面试）通知。
3、笔试、面试
应聘教学科研岗位的人员由学校或各学院组织面试，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取试讲或答辩方式进行。
应聘教辅实验岗位、管理岗位及其他非教学科研岗位的人员，由学校统一组织笔试、面试。笔试重点考察应聘者的基本素质、相关岗位基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2021年2月28日。
高级专业技术人员或应届毕业生可不受居住证一年限制。
五、联系方式
通信地址：上海市徐汇区桂林路100号上海师范大学人事处。
邮编：200234。
联系人：张老师。
联系电话：86-21-64328639。
人事处网址：http://hr.shnu.edu.cn。
2021年2月1日
附件1：学院联系方式.xlsx（提取码：vnbf）
附件2：教学科研岗位.xlsx（提取码：f710）
附件3：教辅管理岗位.xlsx（提取码：gpz3）
