为拓宽村级干部选人、用人视野，优化村级干部队伍结构，充实村级干部队伍力量，结合黎川县工作实际，现就2021年面向社会公开选聘大学生村干部有关事项公告如下：
一、招考名额
本次共招考大学生村干部32人（具体职位详见https://mp.weixin.qq.com/）。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、资格条件
1.模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强。
2.热爱农村工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机。
3.品行端正，身心健康，身体条件达到国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。
4.具有国家承认的大专及以上学历。
5.限本乡镇户籍（含曾为本乡镇户籍）或该乡镇为其成长地。
6.年龄在35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。
有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人；在校学生；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。
三、实施步骤
按照发布公告、公开报名、笔试、面试、资格审查、考察、体检、公示聘用等步骤实施。
（一）发布公告。在黎川县人民政府网站和微信公众号“黎川微组工”上发布公告。
（二）公开报名。采取现场报名方式。符合基本条件及资格，自愿参加选聘的人员到各乡镇政府现场报名，每位报考者限报一个岗位。
报名时须提交本人身份证、毕业证、户口本（户籍证明）、退役军人证明原件及复印件等相关资料各1份，以及5张近期1寸同底免冠彩色证件照片，以成长地报考的还需提供中小学毕业证等成长地证明资料。如实填写《黎川县面向社会公开招考大学生村干部报名登记表》（样表从黎川县人民政府网、“黎川微组工”自行下载）。报名资料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假，一经查实的，即取消考试或录用资格。
报名时间：2021年1月4日—5日。
（三）资格审查。各乡镇党委对报名人员条件和资格进行初审后，由县委组织部会同相关部门进行资格联审。经审查，不具备资格者，不得参加选聘。资格审查贯穿招考工作全过程。
（四）组织考试。考试分笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试。笔试为闭卷考试。
笔试科目为《大学生村干部基础知识》，内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识，总分100分。
笔试开考最低报名人数比例为1：3，如报名人数不足，按比例核减选聘计划人数。
考生凭身份证、准考证参加考试。
笔试实行加分制，退役军人大学生笔试成绩加3分。
笔试时间：2021年1月16日，地点另行通知。
2.面试。分乡镇按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据1：2面试比例确定入闱面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单经县委组织部审核后，向社会公布。
面试由县委组织部统一组织，采取结构化方式进行，满分为100分。面试成绩当场公布。
面试时间：2021年1月23日，地点另行通知。
（五）组织考察。分乡镇根据考试总成绩，从高分到低分，按照1:1的比例确定入闱考察人选名单。入闱考察人选名单由县委组织部向社会公布。
考察工作由县委组织部会同相关乡镇组织实施。考察前，因考生自愿放弃或经核实不符合资格条件而产生的空缺，按总成绩从高分到低分依次进行递补。考察期间，如出现个人原因放弃或考察认定不合适人选等情况，按总成绩从高分到低分依次进行递补。
（六）组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。自动放弃与体检不合格所空缺的人员职位，按总成绩从高分到低分依次进行递补。
（七）公示聘用
1.综合考察情况，对资格审查、体检合格的拟聘用人员实行任前公示，向社会公布。
2.公示后，未发现影响任用问题的，由县委组织部安排到村工作，并签订聘用合同，聘用期为1年，合同1年1签。聘用期满后，本人自愿提出申请，经所在乡镇同意，报县委组织部审批后继续签订聘用合同，不愿意留任的自动解除合同。对不服从组织安排的人员，取消录用资格。
四、待遇报酬
1.工资待遇。每月3000元（包含“五险”）。招聘到西城乡、樟溪乡、厚村乡的大学生村干部另加400元交通补贴；招聘到洵口镇、华山镇、宏村镇、中田乡的大学生村干部另加200元交通补贴。
2.食宿安排。由分配所在乡镇安排吃住，参照乡镇其他录用人员管理。
